Seguro de Poupanças de Investimento
Existem várias modalidades de seguros de poupança investimento, cada uma com características específicas que visam atender às necessidades e objetivos dos segurados.
PPR, My Savings, Fundo Pensões e muito mais!
Planos de Poupança e Reforma para Empresas – Um benefício de longo prazo para colaboradores e empresa
Cada vez mais empresas procuram oferecer soluções de bem-estar financeiro aos seus colaboradores, como forma de:
- Atrair e reter talento;
- Promover estabilidade financeira futura;
- Diferenciar o pacote de benefícios sociais da empresa.
Os Planos de Poupança e Reforma (PPR Empresariais e Fundos de Pensões) permitem criar um complemento de reforma para os colaboradores, com vantagens fiscais para a empresa e benefícios concretos para os trabalhadores.
Na Alfaiate & Garcia desenhamos soluções personalizadas, ajustadas à realidade financeira e laboral de cada organização.
Porque implementar um plano de poupança na sua empresa?
- Valoriza o pacote de benefícios sem impacto direto no salário líquido;
- Aumenta a fidelização dos quadros da empresa;
- Reduz o risco financeiro dos colaboradores na reforma;
- Gera motivação e segurança no trabalho;
- Possibilidade de dedução fiscal para a empresa (em determinados enquadramentos).
Principais soluções de poupança empresarial
PPR Empresarial
- Constituição de um plano individualizado por colaborador;
- Contribuições regulares feitas pela empresa, pelo colaborador ou por ambos;
- Benefícios fiscais tanto na entrada como no resgate (sujeito a regras fiscais em vigor);
- Flexibilidade de montantes e periodicidade de contribuições;
- Possibilidade de mobilização antecipada em situações previstas na lei.
Fundos de Pensões (Coletivos ou Individuais)
- Planos de contribuição definida;
- Estruturação ajustada à política de recursos humanos da empresa;
- Gestão profissionalizada de ativos;
- Soluções com adesão coletiva ou individual;
- Subfundos ajustados ao perfil de risco e idade dos participantes (ex.: Reforma Jovem, Reforma Ativa, Reforma Sénior).
Tipos de investimento disponíveis
- Capital Garantido: proteção do capital investido com rentabilidade conservadora.
- Gestão Ativa: investimento diversificado com potencial de maior rentabilidade (ajustado ao perfil de risco).
- Rendimento Fixo: soluções com pagamentos periódicos previsíveis.
Benefícios fiscais para a empresa (em determinados enquadramentos)
- As contribuições podem ser consideradas custo fiscal da empresa;
- Não são tributadas como rendimento do colaborador (até limites legais);
- Possibilidade de planeamento fiscal eficiente em contexto de prémios de desempenho e compensação variável.
Porque contratar com a Alfaiate & Garcia?
- Consultores experientes na estruturação de benefícios empresariais;
- Análise técnica e personalizada da política de recursos humanos da empresa;
- Simulações comparativas com as principais seguradoras e gestoras de fundos;
- Acompanhamento contínuo na gestão dos planos e na comunicação com os colaboradores.
👉 Solicite já a sua simulação de plano de poupança e reforma para empresas.